Stellenangebote

Sie suchen eine neue Herausforderung im Job? Dann arbeiten Sie mit an der Zukunft unserer regionalen Mediengruppe. Vielfältige, spannende Aufgaben warten auf Sie. Bewerben Sie sich jetzt.

Offene Stellen

Frankfurter Rundschau

Lernen Sie den Arbeitsalltag einer Redaktion kennen und erproben Sie sich und Ihr journalistisches Talent bei der Frankfurter Rundschau GmbH.

Grundsätzlich bieten wir das ganze Jahr über redaktionelle Praktika an. Studierende lernen darin die Arbeitsabläufe einer Redaktion kennen und sammeln journalistische Erfahrungen. Dabei können sie Texte aus einem breiten Themenspektrum schreiben und sich an allen journalistischen Stilformen versuchen.

Die Praktika dauern idealerweise acht Wochen; weniger als sechs Wochen sind in der Regel nicht sinnvoll.

Meist nimmt die Redaktion Frankfurt & Rhein-Main die Praktikantinnen und Praktikanten auf. Im Ressort Politik und anderen Mantelressorts sind in der Regel keine Praktika möglich.

Die Nachfrage ist allerdings groß, vor allem für die Zeit der Semesterferien. So steigen die Chancen der Bewerberinnen und Bewerber deutlich, wenn sie ein Praktikum außerhalb dieser Zeit absolvieren können.

Als Bewerbungsunterlagen schicken Sie bitte ein Anschreiben mit Begründung und möglichen Praktikumsterminen, einen Lebenslauf sowie Zeugnisse und (falls vorhanden) drei bis fünf journalistische Arbeitsproben.

Bitte bewerben Sie sich frühzeitig – und haben Sie etwas Geduld: Es kann nach der Bewerbung einige Zeit dauern, bis Sie von uns hören.

Wenn Sie sich für ein Praktikum bei der Frankfurter Rundschau bewerben wollen, mailen Sie Ihre Unterlagen bitte an

personalabteilung@mediengruppe-frankfurt.de

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Zukunft hat eine Stimme. Die Mutigen sind in der Frankfurter Rundschau. Für unsere Leserinnen und Leser schreiben wir mit einer eigenständigen, klar erkennbaren links-liberalen Stimme. Dazu geben wir täglich Orientierung und sorgen für emotionale Bindung und faktenbasierte Widerhaken im Hirn.

Für die Redaktion Politik suchen wir eine/n

Redakteur (m/w/d)

 

Stellenbeschreibung:

  • Blattmachen im Politikressort
  • Produktion der Mantelseiten
  • Redigieren der Texte von Autorinnen und Autoren sowie Korrespondentinnen und Korrespondenten
  • Recherche und Verfassen eigener Artikel
  • Crossmediales Aufbereiten von Texten

Fachliche Anforderungen:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium und journalistische Ausbildung
  • Erfahrungen beim Blattmachen und Artikel schreiben
  • Breites Wissen in der Innen- und Außenpolitik
  • Sicherheit bei der Bewertung und Gewichtung von Themen
  • Schnelles und sicheres Redigieren
  • Erfahrungen mit digitalen journalistischen Produkten wünschenswert
  • Fähigkeit, unter hohem Zeitdruck zu arbeiten
  • Sichere Kommentierung
  • Sehr gute Englischkenntnisse

Persönliche Anforderungen:

  • Organisationsgeschick
  • Kreativität bei der Gestaltung von Themen und Texten
  • Neugierde auf neue Techniken
  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
  • Freude an Teamarbeit
  • Hohe Flexibilität
  • Bereitschaft zu regelmäßigen Wochenend-, Feiertags- und Spätdiensten

Was wir bieten:

  • Ein ambitioniertes Team
  • Qualitätsjournalismus mit stetig wachsender Reichweite
  • Eine klare digitale Vision

Wir freuen uns sehr auf Ihre aussagefähige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an

Personalabteilung@mediengruppe-frankfurt.de

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RheinMain.Media

RheinMain.Media (RMM) ist die erste Adresse für die erfolgreiche Kommunikation mit den Menschen in der boomenden Metropolregion Frankfurt/Rhein-Main. Unser Erfolg basiert auf der hohen Kompetenz eines engagierten Teams aus Mediaberatern, Crossmedia-Spezialisten und Marktexperten. Werden Sie ein Teil davon und freuen Sie sich auf spannende Aufgaben und vielfältige Entwicklungschancen.

Unser Team sucht Sie für das Verkaufsteam Limburg als

Mediaberater Print/Digital (m/w/d)

 

Ihre Aufgaben:

  • Persönliche und telefonische Betreuung der Bestandskundinnen und -kunden
  • Neukundenakquisition
  • Durchführung von Zielgruppen- und Potenzialanalysen
  • Entwicklung von überzeugungsstarken Kampagnen für die Bestands- und Neukundschaft
  • Wettbewerbsanalyse
  • Umsetzung eigener crossmedialer Verkaufsaktionen
  • Vermarktungsgespräche und Konditionsverhandlungen mit Entscheiderinnen und Entscheidern auf Augenhöhe

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Ausbildung (möglichst aus dem Medien- oder Agenturumfeld)
  • Kommunikationsstarke authentische Persönlichkeit
  • Erfahrung im Verkauf von Kommunikationsdienstleistungen
  • Verhandlungsgeschick
  • Leidenschaft für Verkauf und Marketing

Unser Angebot:

  • Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit
  • Hohes Maß an Gestaltungsmöglichkeiten
  • Dynamisches Team mit sympathischen Kolleginnen und Kollegen und flachen Hierarchien
  • Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten in einer der großen Mediengruppen Deutschlands

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an

Personalabteilung@mediengruppe-frankfurt.de

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RheinMain.Media (RMM) ist die erste Adresse für die erfolgreiche Kommunikation mit den Menschen in der boomenden Metropolregion Frankfurt/Rhein-Main. Unser Erfolg basiert auf der hohen Kompetenz eines engagierten Teams aus Mediaberatern, Crossmedia-Spezialisten und Marktexperten. Werden Sie ein Teil davon und freuen Sie sich auf spannende Aufgaben und vielfältige Entwicklungschancen.

Unser Team sucht Sie als

Junior-Mediaberater Print/Digital (m/w/d)

Training-on-the-job

 

Ihre Aufgaben:

  • Persönliche und telefonische Kundenbetreuung
  • Neukundenakquisition und Reaktivierung ehemaliger Kundinnen und Kunden
  • Durchführung von Zielgruppen-und Potenzialanalysen
  • Entwicklung von überzeugungsstarken Kampagnen für die Bestands- und Neukundschaft
  • Wettbewerbsanalyse
  • Umsetzung eigener crossmedialer Verkaufsaktionen
  • Urlaubsvertretungen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Ausbildung (möglichst aus dem Medien- oder Agenturumfeld)
  • Kommunikationsstarke authentische Persönlichkeit
  • Erfahrung im Verkauf von Kommunikationsdienstleistungen
  • Verhandlungsgeschick
  • Leidenschaft für Verkauf und Marketing

Unser Angebot:

  • Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit
  • Hohes Maß an Gestaltungsmöglichkeiten
  • Dynamisches Team mit sympathischen Kolleginnen und Kollegen und flachen Hierarchien
  • Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten in einer der großen Mediengruppen Deutschlands

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an

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RheinMain.Media (RMM) ist die erste Adresse für die erfolgreiche Kommunikation mit den Menschen in der boomenden Metropolregion Frankfurt/Rhein-Main. Unser Erfolg basiert auf der hohen Kompetenz eines engagierten Teams aus Mediaberatern, Crossmedia-Spezialisten und Marktexperten. Werden Sie ein Teil davon und freuen Sie sich auf spannende Aufgaben und vielfältige Entwicklungschancen.

Wir suchen zeitnah für das Team Content & Design einen

PR-Redakteur (m/w/d)

 

Ihre Aufgaben:

  • Verfassen und Redigieren von Texten für Sonderveröffentlichungen in Print und Online
  • PR-Arbeit für Kunden und intern, insbesondere in Form von Advertorials oder Native Adverts
  • Eigenständige Recherche
  • Führen von Interviews
  • Koordination von externen Autoren und Fotografen
  • Inhaltliche und terminliche Koordination von Sonderveröffentlichungen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium, Volontariat oder eine vergleichbare (journalistische) Ausbildung
  • Erfahrung in der Redaktions- und/oder Pressearbeit
  • Kenntnisse im Bereich Tageszeitungen, Verlagswesen, Veröffentlichungen und/oder Online-Journalismus und digitale Kanäle (Facebook, Instagram)
  • Kenntnisse in Redaktions-/Online-Systemen
  • Erstklassige Deutschkenntnisse
  • Teamfähigkeit
  • Eigenverantwortliches Arbeiten
  • Kommunikationsstärke
  • Fähigkeit, sich rasch auf ein breites Sonderthemenspektrum sowie neue Inhalte und Kooperationen einzustellen
  • Flexibilität

Unser Angebot:

  • Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit bei einem der führenden Medienvermarkter in der Rhein-Main-Region
  • Erweiterung Ihres persönlichen und fachlichen Erfahrungsschatzes durch vielfältige Aufgaben und selbstständiges Arbeiten
  • Die Verknüpfung von Maßnahmen in der analogen und der digitalen Welt
  • Die Möglichkeit sich kreativ einzubringen und spannende Projekte aktiv mitzugestalten
  • Sympathische Kolleginnen und Kollegen und ein dynamisches Team

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an

Personalabteilung@mediengruppe-frankfurt.de

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Frankfurter Neue Presse

Die Mediengruppe Frankfurt ist ein diversifiziertes und digitales Medienhaus, das sich durch journalistische Kompetenz, hohe Reichweiten und die Nähe zu Menschen und Märkten aus-zeichnet. Zum breiten Produkt- und Dienstleistungsspektrum der Mediengruppe Frankfurt zäh-len Tageszeitungen, Bücher, Magazine, Vermarktung, Druckerei und Messen.

Wir suchen für die Redaktion der Frankfurter Neuen Presse zum Sommer 2022 einen

Volontär (m/w/d)

Wir bieten Ihnen in einem zweijährigen Volontariat eine umfassende journalistische Ausbil-dung an einer Tageszeitung, innerbetriebliche Weiterbildung und Volontärskurse in überbetrieblichen Ausbildungseinrichtungen.

Sie arbeiten in unseren verschiedenen Lokalredaktionen sowie den Mantelressorts aktiv und mit Verantwortung mit. Dabei recherchieren, schreiben, redigieren, gewichten und kuratieren Sie Inhalte und Geschichten. Außerdem lernen Sie, diese Inhalte kanalgerecht für die jeweilige Zielgruppe auszuspielen. Sie entwickeln Formate mit, setzen Themen, gestalten Seiten und lernen, wie moderne Redaktionen organisiert sind. Sie gewinnen außerdem Einblicke in die Onlineredaktion und in andere Abteilungen eines vielfältig arbeitenden Verlagshauses.

Sie haben eine akademische Ausbildung und erste journalistische Erfahrungen gesammelt. In das Volontariat bringen Sie mit ein Gespür für Themen, einen sicheren Umgang mit der deutschen Sprache und Interesse an sozialen Medien. Außerdem besitzen Sie gute Kommunikationsfähigkeiten und Organisationstalent. Sie sind flexibel einsetzbar, belastbar und überdurchschnittlich motiviert.

 

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Arbeitsproben an

Personalabteilung@mediengruppe-frankfurt.de

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Einstiegsmöglichkeiten

Bitte einsteigen!

Die Mediengruppe Frankfurt bietet spannende Perspektiven in den unterschiedlichsten Geschäftsbereichen. Wählen Sie Ihren Einstieg bei uns:

Schülerinnen und Schüler/Studierende
Lust auf eine Portion Praxisluft? Schülerinnen und Schülern bieten wir ein 2-wöchiges, Studierenden ein 6-wöchiges „Schnuppern“ in unsere Berufswelt an. Noch tiefer steigen Diplomanden ein: Wenn uns ein Thema für die Abschlussarbeit überzeugt, begleiten wir dieses gerne sechs Monate lang.

Berufseinsteiger
Starten Sie erfolgreich in den Beruf – mit einem intensiven Training-on-the-job als Volontäre unserer Tageszeitungen (24 Monate).

Berufserfahrene
Gestalten Sie den medialen Wandel aktiv mit: Als Fach- oder Führungskraft bewegen Sie sich in einem dynamischen Umfeld und übernehmen schnell Verantwortung für Aufgaben und Projekte.

Initiativbewerber
Wir sind immer auf der Suche nach kreativen Köpfen. Bewerben Sie sich gerne auch initiativ bei uns. Ihre Initiativbewerbung schicken Sie bitte mit dem Kennwort „Initiativbewerbung“ an personalabteilung@mediengruppe-frankfurt.de.

Arbeiten bei der Mediengruppe Frankfurt

Motiviert am Arbeitsplatz

Medien. Menschen. Zukunft. Das Motto verrät viel über das Arbeiten in der Mediengruppe Frankfurt.

Medien
Unsere starken Medienmarken sind identitätsstiftend für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Einen gesellschaftlichen Auftrag mitzutragen und Menschen zu helfen, die Welt besser zu verstehen, – das sind Antriebsmotoren in der täglichen Arbeit.

Menschen
Bei uns arbeiten Journalistinnen und Journalisten, Medienmanagerinnen und -manager, allesamt Profis in ihren vielseitigen Betätigungsfeldern. Sie übernehmen Verantwortung, schätzen eine offene Kommunikation, kurze Entscheidungswege und ein freundliches, kreatives Miteinander.

Zukunft
Um unseren zukünftigen Platz in der Medienwelt zu sichern, wollen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fördern und langfristig an unsere Unternehmensgruppe binden. Mit einer leistungsgerechten Bezahlung, gezielter Weiterbildung und aktivem Gesundheitsmanagement (Betriebsrestaurant, Betriebsärztin, Betriebssport) setzen wir hier an.